ماهنامه اقتصاد و زنــــدگی اولین و تنها نشریه حامی مدیران ، کارآفرینان و فعالان اقتصادی

 
 
 

محمدرضا مقدسي مدير در استان مركزي

تمركز ما بر روي فروش تمام

رشته هاي بيمه ا ي است

بيمه ايران كه از سال 1330 در استان مركزي فعال بوده و توانسته از طريق

بازاريابي چهره به چهره به فروش قابل توجهي دست يابد با مشاوره دادن

به انواع بنگاه هاي اقتصادي به آينده مطمئن تر راهنمايشان مي شود.

 محمدرضا مقدسي مديريت استان مركزي شركت سهامي بيمه ايران در پاسخ به اين پرسش كه در كدام شهرهاي استان چه تعداد دفتر نمايندگي داريد، گفت: - تعداد 5 شعبه در سطح استان و در شهرهاي ساوه، محلات، دليجان، خمين با اختيارات كامل امور بيمها ي و 84 دفتر نمايندگي داريم، علاوه بر آن، هم اكنون در شرف افتتاح شعبه دوم شركت در مركز استان مركزي يعني شهر اراك قرار داريم، اين شعبه صرفا به عنوان مركز رسيدگي و پرداخت خسارت فعال بوده و در خدمت كليه خريداران بيمه ايران خواهد بود. آقاي مقدسي كه از مديران متخصص و موفق شركت سهامي بيمه ايران است درباره ميزان فروش هايي كه در سال اخير داشتها ند و همچنين ميزان خسارت هاي پرداختي گفته است: فعاليت هاي ما متكي بر آمار است و آمار سالانها ي تهيه مي كنيم كه در برنامه ريزي هاي كلان مدنظر قرار مي گيرد وي آمار عملكرد بيمه ايران از استان مركزي در دو سال گذشته را به اين شرح اعلام كرد: سال 86 : ميزان فروش 800 / 632 / 182 (به هزار ريال) و ميزان پرداخت خسارت 153 / 632 / 182 (به هزار ريال) بوده است. سال 87 - ميزان فروش 391 / 915 / 262 (به هزار ريال) و خسارت پرداختي به 790 / 771 / 187 (به هزار ريال) رسيده است. وي همچنين گفت: تمركز ما بر روي فروش تمام رشته هاي بيمها ي است و نوع فعاليت ما از طريق بازاريابي چهره به چهره و مراجعه به كليه شركت ها و كارخانه هاي صنعتي در سطح استان است. شناسايي و پيگيري پروژه هاي عمراني ساختماني، جاده سازي و سدسازي و شهرسازي را نيز مدنظر داريم. آقاي محمدرضا مقدسي درباره ظرفيت هاي بيشتر كاري خود در استان مركزي گفت: ارائه خدماتي چون شناسايي و پيگيري پروژه عمراني در اولويت اول طرح هاي بيمه هاي بازرگاني ما قرار دارد و اين مديريت سعي داشته و دارد از طريق مشاوره انواع رشته هاي بيمها ي موردنياز بنگاه هاي اقتصادي را شناسايي و نسبت به ارائه پوشش بيمهن امه در جهت رفع نياز آن ها اقدام كند.

مهندس ناصر باقين ژاد، مديرعامل شركت موتوژن:

برند موتوژن در بسياري از كشورها شناخته شده است

 

 شركت موتوژن به عنوان بزرگ ترين توليدكنندة يكي از باكيفيت ترين الكتروموتورها در ايران از افتخارات استان آذربايجان شرقي در حوزة فعاليت هاي صنعتي محسوب مي شود كه محصولات خود را علاوه بر بازارهاي داخلي در بازارهاي خارجي نيز به فروش مي رساند. ماهنامه اقتصاد و زندگي در راستاي معرفي هر چه بيشتر شركت هاي شاخص صنعتي در استان آذربايجان شرقي، در گفت وگو با مهندس ناصر باقين ژاد مديرعامل موتوژن به بررسي جنبه هاي مختلف فعاليت هاي اين شركت پرداخته است. مهندس ناصر باقين ژاد، مديرعامل شركت موتوژن درباره عوامل و انگيزه هايي كه وي را در مديريت شركت موتوژن به سمت موفقيت رهنمون شده است گفت: انگيزه و نيروي محركه اصلي خود را توكل به خداوند دانسته و پيشرفت و توسعه در صنعت الكتروموتورسازي را ناشي از اين اعتقاد مي دانم، از آنجا كه در برنامه ريزي و در بخش هاي اجرايي و مديريت اين سازمان كه بزرگت رين و با كيفيتت رين توليدكننده الكتروموتور در ايران است مدت ها مشغول به كار بودها م و آشنايي كافي با مسائل و مشكلات آن را دارم، بنابراين توسعه و پيشرفت اين سازمان و اين صنعت در ايران، مهمترين محرك من به سمت موفقيت بوده است. باقين ژاد در توضيح روش هاي مديريتي خود در شركت موتوژن گفت: بر اساس اصول مطروحه در مباحث مديريت ابتدا مسائل پيش روي صنعت و مشكلات را كالبدشكافي كرده پس از شناخت كامل مشكلات از ابزارهاي سختا فزاري يا نرما فزاري لازم براي رفع آنها بهره ميب رم. وي ضمن اشاره به اين نكته كه دنياي صنعت و اقتصاد، دنياي ايده هاي جمعي است، گرچه در نهايت تصميم نهايي را مديريت ارشد يك مجموعه اتخاذ مي كند گفت: در سازمان موتوژن هم ساختار و اصول تصميم گيري بر اين اساس پايه ريزي شده است و طبيعتاً در اين زمينه كليه نظرات و پيشنهادات از اصليت رين سرمايه شركت كه همان نيروي انساني است اخذ مي شود و جمعب ندي اين نظرات در جلسات شوراي مديران و معاونين و نهايتاً هيأت مديره شركت مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد. سپس نسبت به اخذ تصميمات نهايي اقدام مي شود. البته ما همواره در اين تصميمات، نسبت به توجه به امر كارآفريني در داخل مجموعه و يا در شركت هاي اقماري و پيمانكاري موجود تأكيد داشتها يم. باقين ژاد ضمن بيان اين نكته كه مهمترين ارزشي كه مديريت و مجموعه سازمان بر آن اعتقاد دارند بهره وري بيشتر است گفت: در حال حاضر مجموعه سازمان با استفاده از تمامي منابع همه تلاش خود را جهت افزايش راندمان كاري و بهره وري بيشتر متمركز كرده است و بر همين اساس از سيستم هاي مختلف مديريت كيفيت ISO 9001 ، سيستم مديريت زيست محيطي ISO 14001 و سيستم مديريت ايمني شغلي OHSAS 18001 و ابزارهاي مختلف مهندسي كيفيت در جهت رسيدن به اين ارزش كه همان ارتقاي كيفيت و بهره وري سازمان است استفاده مي كند. مديرعامل شركت موتوژن تخصص، دانش و تجربه را از معيارهاي انتخاب همكاران خود دانست و گفت: ما هيچ وقت در امر آموزش آنها كوتاهي نكردها يم، به طوري كه در خط مشي كيفيت سازمان خود ارتقاي صلاحيت نيروي انساني شركت را به عنوان يكي از اهداف كلان مدنظر قرار دادها يم. باقين ژاد در ادامه افزود: با توجه به اينكه تبليغات در دنياي امروز نقش اساسي را ايفا مي كند و بدون تبليغات نيز نميت وان بازاريابي كرد، علي رغم توليد محصولات با بالاترين كيفيت، به امر بازاريابي حساسيت داشته و همه توان خود را براي حفظ بازار محصولاتمان به كار مي گيريم. مديرعامل موتوژن در توضيح نقش تشكل هاي صنفي و تخصصي در فرآيند توسعه صنعتي گفت: نقش تشكل هاي صنفي و تخصصي را بسيار مفيد مي دانم، زيرا هر چقدر اين تشكل ها قويتر باشند، انسجام بيشتري به مجموعه صنايع تابعه خود خواهند داد و طبيعتاً صنايع زير مجموعه اين تشكل ها ارتباط بيشتري با هم خواهند داشت و Bench Marking و بهينه كاوي صنايع مشابه در اين تشكل ها تسهيل كننده مشكلات صنايع خواهد بود.

 


 

 
 

 

 

 

  آرشیو| فرم اشتراک | مطالب شماره جدید| سفارش آگهی| تماس با ما | درباره ما

تمامی حقوق و مطالب این سایت برای ماهنامه اقتصاد و زندگی محفوظ میباشد ، هرگونه استفاده بدون ذکر منبع پیگرد قانونی دارد. ©2009

Powerd by : Elica Farjadian